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ANESTESIOLOGIA/RECURSOS HUMANOS []
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Id:PE13.1
Autor:Salazar Apaza, Delia Rosa
Orientador:Del Castillo Gervasí, Román Augusto; Castillo Alvarado, Francisco Miguel; Troncos Merino, Tania
Título:Riesgo profesional relacionado al horario laboral en anastesiólogos y su implicancia en la salud. Hospital Nacional Maria Auxiliadora. 2011^ies Professional risk related to the schedule of work in anesthesiologist and his implication in the health. National Hospital Maria Auxiliadora. 2011-
Fuente:Lima; s.n; 2011. 68 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista en Anestesia, Analgesia y Reanimación.
Resumen:OBJETIVO: Determinar el riesgo profesional relacionado al horario laboral en anestesiólogos y su implicancia en la salud. METODOS: Se realizó una encuesta descriptiva en 30 anestesiólogos del servicio de anestesiología. RESULTADOS: La edad promedio fue 45 años, el número de hijos promedio de 1,3. La antigüedad promedio laboral de los anestesiólogos fue 11,3 años. El género de mayor predominio fue el femenino con 56,7 por ciento equivalente a 17 anestesiólogos. El sexo masculino se encontró en 43,3 por ciento equivalente a 13. El estado civil se distribuyó para casados el 53,3 por ciento (16), soltero 26,7 por ciento (8), divorciado 10 por ciento (3), separado 6,7 por ciento (2) y un anestesiólogo viudo (3,3 por ciento). El 74 por ciento (22) de los anestesiólogos fueron nombrados y 26 por ciento (8) del total, por contrato de administración de servicio de Salud (CAS). El trabajo realizado en más de una institución se denomina multiempleo, el 60 por ciento, es decir 18 anestesiólogos lo tienen. Doce trabajadores laboran en un solo lugar, 9 de ellos son médicos residentes. Los anestesiólogos trabajan en el sector público y privado en el 53,3 por ciento del total (16) y sólo en el público 46,7 por ciento (14). Ninguno trabaja solamente en el sector privado. El área de trabajo de los anestesiólogos fue el quirófano en el 53,3 por ciento (16), el quirófano y la unidad de recuperación post anestésica a la vez en el 46,7 por ciento (14). Entre las enfermedades físicas que se presentaron tenemos en primer lugar a la fatiga crónica con 83,3 por ciento (25 anestesiólogos) seguido de gastritis con 76,7 por ciento (23 anestesiólogos) y afección músculo esquelético con 53,3 por ciento (25 anestesiólogos). La hipertensión arterial y la alteración de la reproducción se presentó en el 10 por ciento cada uno. El angor, arritmias, úlcera se presentaron en igual porcentaje cada uno 6,7 por ciento (2 anestesiólogos). El aborto espontáneo y la disminución de la inmunidad se encontró en una anestesióloga (3,3 por ciento), respectivamente. Dentro de los trastornos psíquicos tenemos en primer lugar a la ansiedad con 53,3 por ciento (16 anestesiólogos). En segundo lugar encontramos a la depresión con 30 por ciento (9), en tercer lugar a la ansiedad y depresión con 10 por ciento. No se encontró cuadros de angustia, y en 2 anestesiólogos se halló todos los trastornos psíquicos. Las conductas agresivas se presentaron en el 36,7 por ciento (11 anestesiólogos), el tabaco en el 23,3 por ciento, el alcoholismo en el 10 por ciento y sólo un anestesiólogo consume psicofármacos. La dificultad en la concentración se encontró como trastorno intelectual más frecuente con 76,7 por ciento (23), seguido de la disminución del estado de alerta con 56,7 por ciento (17). Se consideró trabajo de baja calidad en el 36,7 por ciento de anestesiólogos (11) y alteración de la performance clínica o rendimiento en el 23,3 por ciento del total (7). El riesgo profesional es significativo en el 63,3 por ciento es decir en 19 anestesiólogos y alto en el 36,7 por ciento que equivalen a 11 anestesiólogos. CONCLUSION: No hay dependencia entre las variables estudiadas y el riesgo profesional. Hay asociación baja entre hacer guardias de 24 h, el multiempleo, lugar de trabajo público ¬privado, entre el quirófano y URPA como área de trabajo con el riesgo profesional alto. Existe evidencia suficiente para afirmar que los anestesiólogos nombrados presentan riesgo profesional alto mayor que los contratados. Hay asociación pero no causal entre el lugar de trabajo público, el quirófano como área de trabajo con el riesgo profesional alto. Hay asociación pero no causal entre el descanso diario, semanal y anual con el riesgo profesional alto. Existe asociación no causal entre el trastorno de la inteligencia, trastorno de conducta con el riesgo profesional alto (AU)^ies.
Descriptores:Riesgos Laborales
Exposición Profesional
Horas de Trabajo
Anestesiología/recursos humanos
Estudios Prospectivos
 Estudios Transversales
 Estudios Observacionales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; ME, WO, 221, S18, ej.1. 010000090196; PE13.1; ME, WO, 221, S18, ej.2. 010000090197

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Id:PE13.1
Autor:Ñahui Espinoza, Remigio Fabián
Orientador:Gonzales Capuñay, Haydeé
Título:Investigación y actividades académicas en médicos residentes de anestesia, analgesia y reanimación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Lima. Ingresantes 2009-2011^ies Research and academic activities in medical residents of Anesthesia, Analgesia and Resuscitation for the Greater National University of San Marcos. Lima. Undergraduates 2009-2011-
Fuente:Lima; s.n; 2012. 63 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista en Anestesia, Analgesia y Reanimación.
Resumen:Introducción: Los programas de residencia médica han mostrado ser los sistemas más eficientes para la formación de posgrado inmediato, en general, sus objetivos educacionales priorizan la asistencia directa de pacientes y relegan las actividades de investigación; el objetivo del presente estudio es determinar la proporción de médicos Residentes; que elaboran trabajos de investigación y que desarrollan actividades académicas. Material y métodos: Estudio Observacional, Descriptivo, transversal. Población de estudio: Médicos residentes de Anestesia, Analgesia y Reanimación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, promoción ingresantes 2009-2011. Se aplicó una encuesta anónima mediante un formato escrito prediseñado y validado, en el marco del Curso de Reanimación para Residentes de Anestesiología. Para las asociaciones su utilizó Chi-cuadrado y ANOVA, se considera p menor a 0.05. Resultados: Fueron 67 personas que ingresaron al estudio, la distribución de la población en relación a la edad no fue normal. El 37.3 por ciento (25/67) de los médicos residentes refieren haber realizado por lo menos un trabajo de investigación durante el período de residentado médico, el 16.4 por ciento, de los médicos residentes ha presentado por lo menos un resumen y/o póster y el 11.9 por ciento ha presentado por lo menos un trabajo de investigación a un congreso nacional o internacional de la especialidad; el 3 por ciento de los residentes ha publicado un trabajo de investigación. La falta de tutores investigadores, la falta de motivación para investigar, y la excesiva carga laboral-asistencial representan el 92.5 por ciento de los motivos de ausencia de investigación en los médicos residentes. La dedicación inconstante de tutores a las actividades académicas, carga laboral excesiva del residente, falta de ambiente reuniones académicas, apatía, desidia o desinterés de los residentes y la falta tutores en la sede; representan el 86.6 por ciento de los motivos para no realizar actividades académicas. No existe asociación significativa entre investigación y realización de actividades académicas. Conclusiones: La proporción de médicos residentes que elaboran trabajos de investigación es de 37.3 por ciento, y que desarrollan actividades académicas de 93 por ciento; el principal motivo de ausencia de investigación es la falta de tutores investigadores; el principal motivo de ausencia de actividades académicas, es la dedicación inconstante de tutores a las actividades académicas (AU)^iesIntroduction: The medical residency programs have proven to be the most efficient systems for the immediate postgraduate training, in general educational objectives prioritize direct patient care and relegate the research, the aim of this study was to determine the proportion of resident doctors; to develop research and academic activities. Material and methods: Observational, descriptive, cross-sectional study. Study population: Medical residents of anesthesia, analgesia and resuscitation of the Greater National University of San Marcos undergraduates 2009-2011. Were surveyed anonymously using a written format predesigned and validated under the Resuscitation Course for Residents of Anesthesiology. For the associations your used Chi-square and ANOVA, it is considered p less than 0.05. Results: It was 67 people admitted to the study, the distribution of population in relation to age was not normal. The 37.3 per cent (25/67) of the resident physicians report having made at least one research paper during the period of medical residentado, 16.4 per cent of medical residents has submitted at least a summary and / or poster and 11.9 per cent presented at least one research paper to a national or international congress of the specialty, 3 per cent of the residents has published a research paper. The lack of research mentors, lack of motivation to investigate, and excessive workload-care account for 92.5 per cent of the reasons for lack of research in medical residents. Inconsistent dedication to academic tutors, resident excessive workload, lack of atmosphere academic meetings, apathy, apathy or disinterest of residents and lack mentors in headquarters, representing 86.6 per cent of the reasons for non-academic activities. No significant association between research and academic activities. Conclusions: The proportion of resident physicians who developed research work is 37.3 per cent, and to develop academic activities of 93 per cent.; the main reason for lack of research is the lack of guardians researchers; the main reason of absence of academic activities, it is the dedication inconsistent guardians to academic activities (AU)^ien.
Descriptores:Evaluación de la Investigación en Salud
Educación de Postgrado en Medicina
Anestesiología/recursos humanos
Estudios Observacionales
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; ME, WO, 221, Ñ11, ej.1. 010000090564; PE13.1; ME, WO, 221, Ñ11, ej.2. 010000090565

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Id:PE13.1
Autor:Castellanos Pantoja, Ruth Vilma
Título:Significado del estrés en la formación práctica del residente de Anestesiología de la UNMSM en los hospitales de Lima Metropolitana^ies Meaning of stress for the residence doctors of anesthesiology of the UNMSM in the Hospitals of Lima-
Fuente:Lima; s.n; 2011. 76 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Doctor.
Resumen:El trabajo presentó resultados de una investigación cualitativa cuyo objetivo central fue conocer el significado del estrés para los médicos residentes en la formación práctica de anestesiología en el contexto del centro quirúrgico en los hospitales de Lima Metropolitana. Con este propósito se describió y analizó sus testimonios sobre su concepción de las situaciones estresantes durante la práctica anestesiológica desde la Teoría de las Representaciones Sociales laborales. Esta investigación acerca del ámbito laboral del centro quirúrgico se enmarcó en el paradigma cualitativo a través de estudios de casos y empleó la entrevista semi estructurada como herramienta para la recolección de datos. Se realizó un muestreo no probabilístico intencional de que consta de 10 médicos residentes de anestesiología de la Universidad Nacional Mayor de san Marcos de los hospitales de Lima Metropolitana grupo en el que se determinó como definen el estrés durante sus actividades en los centros quirúrgicos durante su formación práctica de anestesiología. Para procesar la información se realizó la transcripción de los textos, se empleó matrices elaboradas de acuerdo con las categorías de análisis definidas y el análisis reflexivo de la información. Finalmente la discusión giró en torno a la tensión o ambivalencia de la representación social de la vida diaria del médico residente durante la formación práctica de anestesiología, sus actitudes, valores, comportamientos, sus intereses en el ámbito laboral actual o sus expectativas respecto a su proyección profesional, en particular como construyen sus ideas como afrontan y solucionan las situaciones estresantes durante la administración de anestesia (AU)^iesThis work presents the results of a qualitative investigation, which central objective was to recognize the meaning of stress for the residence doctors in the practical education of anesthesiology in the context of the surgical center in the Hospitals of Lima. For this propose, we described and analyzed their testimonies about their idea of stressful situations during the practice of anesthesiology from the social-work representations theory. This research, about the surgical center work environment, took place in the qualitative paradigm through cases studies and used the semi structured interview as a tool for the data collection. We conducted a non probability intentional sampling of 10 anesthesiology residence doctors of the UNMSM from Lima Hospitals for saturation. We determined in this group, how they define stress during their practical education of anesthesiology. To process the information, we made the text transcription, we used matrices, that were elaborated according to the defined analisys categories and the reflexive analysis of the information. Finally, the discussion was centered in the tension or ambivalence of the everyday life social representation of the residence doctors during the practical anesthesiology education, their attitudes, values, behavior and interest in the current work environment or their expectations about their professional projection, particularly how they build their ideas, how they deal and find the solution of the stressful situations during the anesthesia administration (AU)^ien.
Descriptores:Estrés Fisiológico
Práctica Profesional
Internado y Residencia
Anestesiología/recursos humanos
Investigación Cualitativa
 Estudios de Casos y Controles
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Localización:PE13.1; MD, WO, 218, C33, ej.1. 87004; PE13.1; MD, WO, 218, C33, ej.2. 87005



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